125
: جمانبرلا فادهأ
•
.ةيناسنإو ةينهم تاقلاع ءانب ةيفيكو لمعلا قيرف ةدايق تاراهم فَ
رعت
•
.ةدايقلا نف في ةيلمعلاو ةيرظنلا سسلأا فَ
رعت
•
.ةيسفنلاو ةيعماتجلاا ثوحبلا تاينف فَ
رعت
•
.كولسلا ليدعت قرطو بيلاسأ فرعت
: جمانبرلا ىوتحم
•
.صاخلا هجوب يعماتجلاا داشرلإا لمع قيرفو ماع هجوب لمعلا قيرف ةدايق ةيفيك
•
.)يعماتجلاا داشرلإا صياصتخا(لمعلا قيرف عم ةينهلما ةقلاعلا ءانب
•
.لمعلا قيرف عم ةيناسنإ تاقلاع ءانب ةيفيك
•
.ةينهلما تاقلاعلا ءانب لاجم في ةيقيبطت ةلثمأ ضرع
•
.ةيسفنلاو ةيعماتجلاا ثوحبلا ميمصت ةيفيك
•
.كولسلا ليدعتو هيجوتلاو داشرلإا تاينف
: قاحتللاا طوشر
.قاحتللال ةماعلا طوشرلا
: ينعفتنلما ةئف
.لوأ داشرإ صياصتخا لماعأب نوئماقلا
ينيعماتجلاا نيدشرلما ءادأ ريوطت
Improving the Performance of Social Workers
خيراــتلا
تاـعاسلا ددع
م2013 سرام
ةعاس 30
تـيقوـتلا
ناـكلما
ً
احابص
سرادلما ىدحإ
تاعومجلما ددع
قـسنلما
ةدحاو ةعومجم
يراوكلا ةميلح
موـقلما
بردـلما
يدماحلا ىنبل
ً
اقحلا ددحي